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关键还是实践，说白了那就是一本为人处世的学问，对一个老板来说，不需要会什么，只需要把人的学问搞懂了，就能管理好一家公司。
“不错，从明天开始，招收员工，一个月的时间人员配备应该没问题了。”
苏亦飞让唐烟明天就开始招聘员工，是想让唐烟跟人打交道，不至于越学越偏，到时候别提管理人了，被人骗了，给人家数钱都有可能。
“明天就开始吗，会不会太早了，我们现在连一个产品都没有，更别说赚钱了，早一天招人，就要多发一天工资，我都建议是不急着招聘。”
“呵呵，一个公司的主体肯定是员工，我们是靠员工赚钱的，怎么能计算员工的工资。”
“作为一个管理者，一定要深信一句话，员工工资拿的多了，公司才赚的钱才多，按我说的做，不用考虑钱的问题。”
苏亦飞说着起身走向外面，唐烟还是不太懂苏亦飞的话，但人家才是老板，钱是人家出的，人家让她怎么办，她就怎么办好了，想的再多一点用也没有。
苏亦飞到了外面，叫上王思婷，两人开车去水城的孤儿院，苏亦飞要先调查一下孤儿院的情况，才能建孤儿院，要不然什么都不懂，建孤儿院也是做表面工作，没有任何意义。
