第12章 首秀 (第1/6页)
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这社会上有些针对女强人的偏见，而且信奉者不少，女上司难相处，脾气阴晴不定等等。但其实曲琮生活中接触到的女强人不少，她的大学教授，她妈妈，当然还有元律师和简律师，她们都在自己的领域有过人的成就，完全算得上是女强人，也有力地证明了女强人并非个个都难以相处（曲妈妈只在曲琮有自己想法的时候变得很可怕），不过纪总监对纠正偏见可能没什么帮助——如果说元律师看起来十分不好伺候的话，那么纪总监就是一百分的不好伺候。
不知道这和她在外企有没有关系，曲琮发现在国内工作的女性还是很希望强调自己的女性特质，比如说简律师，她的妆容乃至衣饰都毫无攻击性——曲琮认为在职场上，选择的衣着传递的是一种态度，你希望给客户的第一印象是什么，就会选择什么风格的衣物，简律师希望客户能看到一个性格温和配合度高的律师，元律师嘛，她是那种给人职业精英感，可靠感很强的穿着，但又不失一丝尖锐的个性，也许是希望在合作中能把握住一定的主动权，让客户对自己的强势有一丝先决印象。
纪总监她对外是甲方，对内又有一丝纪检委的味道，自然处处要彰显强势，而且她在海外工作得久，是三个老同学之间最西化的那个——她画红色眼影，在颧骨处打了阴影，曲琮几乎从来没在国内看到有女人强调自己的高颧骨。纪总监的妆容衣饰处处都有攻击性，而且她不忌惮展示自己的成熟，这是一种和国内背道而驰的审美，曲琮想她大概已经可以算是大半个外国人了。
“那么今天我们主要想谈的是对正佳的收购案，去年的尽职调查因故中断之后，现在可能要在下个月重启……”
纪总监看起来也和美剧里的女高管一样，冷漠而又充满权力感，她没有说话，漫不经心地听着别部门高管对元黛解释着公司的需求，格兰德在国内的动作很频繁，他们去年主导了两三起对小公司和工作室的并购，当然也就意味着大量的尽职调查和法律文书工作，这其中需要法务中心和事务所合作的地方很多，“正佳那边的诉讼已经进入尾声了，但我们还是希望能在合同审查中注重专利风险，他们不止和一个教授合作……”
元律师耐心地听着，曲琮负责操作录音笔，她在笔记本上敲着一些关键词，假装自己在做会议记录，大部分心力还是用来观察上司们，同时做出自己很靠谱的样子。纪总监偶尔会投来一瞥，眼神凌厉，充满了压迫感，但曲琮也不知道纪总监是对所有人都这样，还是对她特别严厉，有点看不上她来负责格兰德这块的琐事。
元律师从容不迫地应付着客户的顾虑，“我们可以安排一个小组过去出差一周，应该是足够发现问题的，不过这种专利纠纷很难完全避免，你们可以考虑加购一份保险，叫精算师一起过去计算一下保额，这样成本会更加可控。”
法务部的骄兵悍将都停下来请示性地看向纪总监，纪总监闭着眼想了想，点点头，“可以先让他们过去看一下。”
“好的。”凝固着的格兰德人又动了起来，“我们会先问一下泰安那边，看下他们可不可以配合——”
