第303章 意外 (第1/5页)
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侯沧海与综合执法局一把手老张局长聊得很尽兴。
老张明确保征:明天我给陈天岛交待,矿务局内部违建暂停查处,等到改制完成以后再说。
得到老张局长保证,侯沧海便将“限期整改”之事放到一边,不再将其作为一件大事。第二天上班,他与金家悦一起到矿务局参加改制工作动员大会。
按照矿务局改制工作方案,整个改制工作实施过程分为如下几步:
第一步是成立组织机构,本项工作已经完成。矿务局和二级机构均成立了改制工作小组,面条厂改制工作小组的组长是金家悦,副组长是周永强。
第二步是宣传动员。官方如此表述,充分利用矿务局电视、报纸、广播、板报、宣传栏等各种舆论宣传阵地,并印制改制宣传手册和有关文件汇编,广泛宣传企业改制的目的意义、政策规定、方法步骤,指定专门机构、明确专门人员负责解答职工的种种疑虑。采取办培训班、开座谈会、组织学习等多种形式,引导职工认清形势,统一思想,增强改革意识,让广大干部职工明白改制的必要性,特别是明白改制给国家、企业和职工个人带来的利益。
金家悦和侯沧海参加的便是辅业单位宣传动员会。
侯沧海本来不在参会人员之列。金家悦擅自作主,将其带入会场。辅业单位加起来有好几千人,若是稳不住这群人,会惹很大的麻烦,因此副矿长管一湖亲自主持会议。他看见侯沧海跟着金家悦走进了会场,暗自不悦。管一湖当了多年矿领导,城府挺深,既然侯沧海来了,也就没有必要当面叫他出去。若是真要如此做,便会结一个仇人。
第三步是制定改制方案。可以细分为三个步骤,首先是组织财务、劳动、人力资源、企业管理等部门,对各改制企业开展调查摸底工作,查清资产状况和人员安置、债务重组、土地使用等情况,在此基础上委托有资质的资产评估机构进行清产核资;其次就是按照企业改制总体方案的要求,结合企业实际,制定出各改制企业的具体实施方案;第三是经职工代表大会讨论通过,上报相关部门批准。