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李厚银向许青云做了保证，温钢改制，肯定有一些人要上访，不让上访，这个事他保证不了，但保证，在这次改制中，员工不会群体上街游行。其实这才是许青云想要的。
许青云心中有了底，就去向书记和市长汇报。市长说：“省里怎么定，就怎么办吧！”书记说：“你年轻，你就多担当些工作，改革都没有经验，但稳定压倒一切，切记。”
最后许青云主持市相关部门和温钢厂领导开会，做出了安排。温钢由王丽艳代厂长，主持工作。免去高波厂长职务，另有任用。
这个决定，王开洋也很满意。
于是不长时间，温钢进入了出卖程序，王开洋又玩了个花样，买断要竞购。以前购者是一个人，现在出了三个，摆出了一副公正、公开、公平样子。
竞购者名单中，肖玲的东方铝业排在第一名，省城一家公司排在第二名，一家名为深海投资的深圳中外合资公司排在第三名。
高波被免了温钢总厂长职务，先前的冶炼总厂厂长，厂子都没了，自然也没了。没有新的任命，李厚银向许青云建议，给高波在市国有资产管理局设了一个办公室，暂时协助局长工作。
他跛了一条腿，走起路来，有点跛脚。又没了工作，可高波并不在乎，他说这就是他应付出的代价。
李厚银曾答应给他找个单位，有次，见到肖玲，说：“待温钢的事一定后，让高波来三和集团吧，这么大的一摊子，光靠你不行啊！公司越来越大，没有人才不行。温钢，包括原来的冶炼不是没有人才，而是没有调动好，你都拿来可用。另，吸纳高波，对今后招揽人才都有好处。”李厚银这是在传授用人之道。
