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计划要回柳市，也不可能就走。杨秀峰还要先回市里，将一些工作安排好。同时，找一个更好的借口回柳市去，才是将工作与私事掩饰在一起。才不会给人抓到什么，也不会给自己留下把柄来。
让经开区和柳市开发区之间进行交流，从工作上说着也是一种必然，至少对南方市经开区工作的进程是有帮助的。回到市里，杨秀峰立即着手这事，将莫春晖、丁启明等人召集来，说这个交流的事。经开区的工作，到这个时候确实走到一个类似瓶颈的所在，要是有足够的经验进行借鉴，今后在不少问题的处理上，或在下一步怎么开拓工作上，都是有重大意义的。
莫春晖得知这一计划，自然是很高兴的，如今，在日常工作上，只要拿不定或拿不准的事情，都想杨秀峰这位领导请示。只是领导的工作很忙，而杨秀峰也有意要让经开区能够自己处理一些问题，才会将他们锻炼出来。并不会任何问题都给出答案来，而是要他们自己借鉴已有经验进行酌情处理。丁启明等人在网上虽也能够找到一些例子，但总没有到柳市开发区去看，去交流，来得更恰当的。
当然，到柳市去进行交流，那就不单是经开区而已，其他相应的部门，也会抽调一些人过去。再说，之前彼此交叉挂职锻炼的工作一直都在进行，交流的方面就可以更宽泛些，对南方市这边干部在价值观、工作态度、工作经验等等都是一种直接的促进作用。杨秀峰了一推进这一工作的进行，甚至可以和柳市那边定下定期互访，来促进彼此的工作，使得双方的干部都能够得到进步。
另外，还有一个重要的交流问题，那就是对干部考评办法制度的交流与探讨。如此一来，还涉及到了不少县里。想经开区、昌水县、溪回县等也都开始试点实行新的干部考评制度的执行，而第二批单位县市在为执行之前，也可以先到柳市那边看看，比在本地区的先试点县看，感触会更深一些。
涉及到的人不少，自然不是杨秀峰一个人就能够定下来的。回到市里后，将自己的想法和目前南方市形势的迫切性进行分析，和柳市进行多方关注的交流与探讨，也容易形成共识。市政府会议讨论之后，杨秀峰将讨论的结果和到柳市人选的初步设想，带到市委去见肖建海。
肖建海对柳市那边的变化很清楚，也知道徐燕萍走了之后，新县委书记要是上任了，杨秀峰再会柳市确实没有如今便利，那边不一定会配合，也不一定会欢迎杨秀峰带人过去。对此时杨秀峰所做表示理解。单纯从工作上出发，确实有必要这样做，杨秀峰会不会夹带什么私货，对肖建海说来，柳市那边不过是他走下坡路的起点而已，自然不愿意多去接触，翻开自己的痛楚之地。
杨秀峰建议开县委常委会进行讨论，肖建海也没有更好的理由拒绝，但觉得开常委会没有必要，建议让市里主要领导参加，市政府那边主抓开一个涉及到面稍广的会议，形成统一的认识，也使得大家到柳市去进行交流，有更明确的目标、行动上也才能统一起来，认识上提高起来，才会使得这一工作更具有深远的影响。
杨秀峰对这一工作的安排觉得也不错，当下也就往下发通知。时间定下来，有些路远，时间上还是都进行了考虑。之前，市政府那边讨论实施时，将一些细节问题，人选问题，部门问题都进行了确定，这时，将通知下达到县，下面也很容易进行操作。
过一天，在市政府里开这样的会议，在南方市进行了必要的宣传，肖建海、赵弘坤等人也都参加了会议。林挺、周滔等领导在会议上也都有要求。组织部一直与柳市那边有联系的，双方互派人进行挂职锻炼，相互交流干部用人情况，对到柳市进行交流与考察，组织部有更多的一些经验。同时，周滔讲话也意味着，谁要是没有好好地做工作，今后在考虑干部提拔上，就会有所影响的。
