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罗军也提起了伯乐和千里马的这套理论，冯天明对此并不感到意外。他点燃了香烟，慢慢地说道，“干部选拔任用工作从来都是自上而下的，上级领导对此有绝对的话语权。就算我的组织部长，也只能提建议，拍板的还是书记。”
“那您说，伯乐到底怎么辨别千里马呢？难道真的是慢慢考察吗？”罗军马上反问道。
冯天明对此讳莫如深，他知道罗军要说什么，但作为组织部长，他只能保持沉默。
“常委，您怎么不说话？是不是有些话不好说出口？没关系，我是个粗人，没有什么忌讳。这年头，讲的都是钱途，没有钱，就一定没有前途。像咱们这种拿死工资的，真正到需要送礼的时候只能囊中羞涩。在这种关键时刻，像伍德这样的企业家就显得非常重要了。”罗军大言不惭地说道。
“罗市长，咱们可不能把组织选拔任用干部跟金钱挂钩啊，就算是想都不能这样想。”冯天明马上提醒道。
“呵呵。”罗军不屑地一笑。
“我看领导级别越高，越是看钱，京城里那些大官更是如此。要是没有钱这个敲门砖，恐怕是连伯乐的门都找不着啊。”
