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反倒是他还得担心，他给侄子写的稿子会不会被人认出有他的着墨，到时候很可能给自己惹来一身麻烦。
宣传科也不是他一个人说的算的，多少人对他这个位置虎视眈眈。
要不然他至于绕这么一圈走这个流程吗，直接就能把侄子给安排上。
“行了，胡说八道什么呢，嫌我这个科长做太安稳，没事给我找事啊。”
“那你说怎么办？再弄个职位出来肯定是不行了，根本空不出位置。就算回头那女人上班了，你给穿小鞋，让她自己待不下去也来不及啊。”
这年头有编制的正式员工是很难辞退的，所谓铁饭碗那就是不怕被砸的。
除非犯了特别大的过错，一般要达到刑事责任的级别，才会开除一个工人。
要是被领导穿小鞋，也就是工作累点工资少点，实在待不下去还能换岗，但是很少会担心会丢掉工作。
这一方面确实保障了工人的权利，不像几十年后，一旦开始衰老就会被抛弃，整个人都处于不安稳的状态。
