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天可怜见的，于彤也想有充足的产品供应，可这不是永远不够卖嘛，她也很发愁啊！
还有虚拟现实相关项目，科研领域跟一般工作还不一样，忙起?来简直比一般部门更卷，压力也更大，大家都?继承了在学校里就培养出?来的良好科研习惯，996算什么？他们可都?是007，真到了关键时候，恨不得每时每刻都?泡在实验室，哪还顾得上什么休息！
至于熬夜容易秃的问题，研究员们更是振振有词，秃才好呢，秃了让人变强！
不过看在郑总毕竟是老板请过来的人，基本的面子还要给?，于彤稍微挣扎了一下?，最?终决定妥协，答应除了生产部门和研发部门以外，可以试行郑总的提议，增加每周的休息天数，同时尽量减少加班。
没想到，于彤这个?自认为慷慨大方的让步，却让郑总一下?子震惊的睁大了眼睛：“怎么还可以有例外呢？这种事情要是公司都?不同步，一个?部门看着另一个?部门放假，自己?却还要加班，那心里多不公平！”
于彤：……
“这不是公平不公平的问题，关键是部门的特点……”
“不管什么特点，都?没有规律的作息和充足的休息重要，”郑总还是那个?观点，“命都?没了，其他都?没有意义。”
郑总态度坚决，于彤不愿让步，最?后?甚至还把官司打到了薛蜜跟前，没想到，老板却毫不犹豫地选择支持咸鱼，表示万象交互确实需要做出?一定调整。
