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这是贺玲最头疼的时刻，手下并没有人有相关经验，而且要一时间去挖人过来也并非易事。
她下达命令，要力量在一个礼拜之内给她提供相关的人员名单，必须在这一个礼拜之内完成团队的核心人员到位。
这件事情对于李琳来说，自然也不会是什么事情，要从外面挖人，以昊天集团这么大的品牌还是非常有吸引力的。
倒是贺玲面对这件事情好像突然就失去了方向，这一切都被自己所想的复杂，甚至自己有些驾驭不住了，她已经开始迷失方向，尽管皮特已经给她开发出了非常好的一个系统，可以让这个项目在非常好的软硬件支撑下去完成。
但最根本的还是人才问题，让贺玲感到头疼，在好的系统也需要人去操作，去管理，贺玲知道这个项目如果是自己把握的话，可能效果会非常差，所以她希望可以找一个真正能这件事情的人，组成专门的团队来做这件事情。
贺玲之所以这样，是因为她前期太过依赖皮特了，几乎是没有参与进来，所以现在皮特跟她谈这个项目的时候，她感到非常的吃力，而游欢畅就完全不同了，整个项目全程参与，投入度也非常高，所以他可以很好的跟项目融合在一起。
看着游欢畅的试水那么成功，而自己却弄的一塌糊涂，贺玲此刻对游欢畅的感觉就更加深刻了，她此刻非常懊恼，如果游欢畅还在自己的身边，自己就没有那么头疼。
