第四十七章 职业暴露 (第1/6页)
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“不知道，什么政策？”程野问。
“针对管理层的提升计划。就是如果你能拿到全美top20商学院录取，加上两个比你级别更高的老板的推荐，公司可以支持你的求学计划，保留职位和薪酬，报销学费，当然你得跟公司签五年bonding（绑定）的协议，毕业后要在公司服务满五年，如果违约提前离职，要把学费全额退还给公司，还有违约金。”白羽兴致勃勃给一旁的程野讲起这个政策。
“哦？这倒是对高管忠诚度很有帮助，我还不知道有这政策。”
“你上班以后去问老吴，他清楚，他们人力负责这个政策实施。”
“不过两个直线老板，那不就是沈毅和萧靖山？萧靖山倒是好说，他会支持我，沈毅肯定没戏，我现在推合规体系，沈毅不会支持。”程野摇了摇头说。
“难说，说不定你拿到offer的时候，沈毅也不在这个位置上了。”
程野侧过头，很认真的看了看白羽，心想，他看起来有点儿玩世不恭，但其实心思缜密，而且一旦成了自己人，没有了敌对情绪，他就像换了一个人一样，对外坚硬，对内柔软，很知道如何成就别人，难怪销售部上上下下都很认他，他身上，还真的是有些侠客精神。
“白总，你今天给我的信息量有点儿大，我回去得消化消化，下周，我把方案做出来，找你过一下方案，我们俩意见
一致了，再找沈毅。”
