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为什么各大组长都在争取拿到分公司管理机会？
你用薪资对比就知道了。
留在公司里，各组长只有0。5%份额分红滚动。
相当于一年撑死就能得到两三个多亿的收入！
这点收入说实话，他们很满足，大大的满足，是他们这辈子都不曾奢望过的收入！
可你和分公司管理对比，那差距可太大了。
用汤隽那50亿规模来算，一年纯利润280亿以上，按照百分之10支付给管理者，那就是28亿！
所以，卷是有道理的！
他就因为内部人事部变动信息慢了一拍，结果汤总、郭总、以及叶总他们的管理名额被其他组长捷足先登了。
眼下其他各大组长的现状是两眼一抹黑！
