第9章 窘迫处境 (第1/6页)
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最后在家人的劝说下，陈述选择留下孩子，放弃签约升职合同。
自从陈述向老板说明自己怀孕后，老板就对她的态度发生了360度的大转弯，连主管的位置都急着在物色新人。
陈述当时后悔自己太过实诚，应该先签了合同，反正怀孕初期也看不出来，多拿两个月工资再说。都怪她当初没有看破老板的嘴脸。
多年后，陈述也想通了，老板也是小公司，要生存，不是做慈善。
所以，很多事放到一天里很大，但是放到十年里，却不值一提，把事情看远。
那个孕期，陈述都是在憋屈中度过的。想痛快离职，又怀着孕，没有工作，更主要的是没有收入。
更不会有哪个新单位肯接收她。权衡利弊之下，只好委屈忍受。
就在陈述休产假前的一个月，她的位置立即被取代。据说是老板从某机构挖过来的。不知道对方是得到了老板的授意，还是迫切地想要证明自己的能力，得到老板的赏识。总是给陈述穿小鞋，时不时甩一句：不能干你就走么，谁又没有逼你干，挺那么大肚子，多不容易。
话语很软，却如刀子。
