第003章 远征 (第2/8页)
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但是由于这么一大笔资产是在海外布局，浙宁国内各个家族上上下下有眼睛盯着。这些产业的管理岗位诞生了很多肥差，也就是资金链运转的关键节点。这些位置啊，惹人眼红！
二十一世纪，社会上为孩子找工作，那是盯着公务员，办公室岗位，各种找人，托人，那是一个广泛蔓延在社会文化上的现象。
而这个门第的时代，大部分家庭找亲朋好友关系，是没用的。因为在等级社会中，你亲朋好友和你一个等级，也是没资格决策一个岗位调度的。上面人一言堂，轮得到你下面人有民主决定的权利？只有下面阶层有民主决策权，找人办事的现象才会广泛。
而高等级和低等级之间交流渠道很少，上下层私人人际交流的渠道，差不多也就是贴身家仆，管家这些媚上的人把持。
他们间接影响高层对底层的角色。门第社会管家通常都有个贪财的形象，因为整个社会只有这群人有资格拿钱办事。而这几日一位位元老门厅的管家们收钱收到手软。从这些私人渠道中传到的浙宁元老们耳中声音都是一样的。而最高层元老们，因此感觉到整个下面人沸沸扬扬的，自己权利体系沸反盈天。
因此现在叶飘财向那些上层让步，南方财团经营廉价劳动力初级加工业，每年返还利润，换取浙宁顶层持续支持，根本无法从根源上解决矛盾。浙宁元老们此时已经不是为了自己本家族的利润了，而是要平息下面的不稳，要解决自己权利体系中坚人员的待遇问题。
此时叶飘财手下人事岗位太多了。在浙宁国内和叶飘财等级相同的那帮人，也是中位职业者，他们想急迫想进驻如火如荼的南洋商会贸易中，把持管理岗位（权利）。
浙宁顶层决策者，主要目的是插手南方商团的人事控制权。
哦，这不，二十一世纪灯塔国打贸易战的同时反复强调金融开放，其目的也是类似的。金融开放就代表着国际资本可以进驻参与国企管理，本质索要实体工业的控制权，就像对南韩企业的控制一样，至于贸易利润只是皮毛，而控制权才是关键。
