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重隆，溘然，奥塔，请注意，你们的职责是材料成分检测，待会这一类任务我会重点分配给你们。等会进入工厂后，相关工序的工人，你们统计一下报给我。记住，你们报的人在我确认后，接下来的几天就属于你们管理。如果整个体系在该类型上出现错误纰漏。我不会找直接责任人，我会找环节负责人，也就是你们。
彦成，白帘，你们负责材料初级加工，进入工厂后根据情况，我会给你们详细的计划，详细的工作标准。你们在工厂中，对相关人员相关项目的责任同上。
……”
秉核相当流利的对自己的队伍简单的分配任务，在大家面对工作无措时，秉核条理清晰的进行工作分类，细分成相对简单的环节给负责人，一种天然的领导力散发出来。
……
在地球历史上，一个民族国家近代化前后最显著的差别，在于社会上自发组织力的形成。
基础教育后的民众，当所在的群体在面对了一个问题时，需要大家组织起来应对，这时人群中总有人自觉出来组织大家。当看到这种组织的时候，大家认为组织是必要的，不会看组织者的血统、家族等条件是否有资格领导。而是直接干脆利落的认可这位先站出来的人的组织能力。
在地球上，最强壮的人种是黑人，但是黑人单独编成军队，那战斗力是烂的一比。而东亚，自国民开始大规模教育后，社会的组织力是非常非常强的。
二十一世纪东亚这种组织力在一些极为偏僻的细节上都能体现出来。
例如二十一世纪早期，很多游戏服务器上，中国人是相当活跃的，论坛上一个中文的口号呼吁，就能召出来一大批人参与，在游戏中掀起灾厄。中国人在国际服务器上，组织公会，发起大型集体活动，总是那么活跃。以至于让官方不断打击‘恶意组队。’玩家的这种自发组织力，一定程度上破坏了游戏平衡。
