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6.3实践处理,的确是让燃轮高层明白了制度体系的严格。但是副作用就是很多人认为:陆博雅和宙游这样的强人都要被错误牵连,那么自己似乎更不能登台领导。说到底,就是对燃轮这个普通基层民众聚集的组织还没有信心。——毕竟成大信,必须得践大业。
面对历揽的犹豫,宙游的回话也很简单:“组织命令你熟悉。”
于是乎,心理压力巨大的历揽走马上任。
在上任一个月内,兢兢业业,通过演练检查了军队上所有该检查的环节,跑了所有生产部门,询问各级基层组织的问题。有的地方甚至跑了多次,几乎是拿着文件朝着下面人要汇报结果,以及汇报问题解决的进度,追求基层对高层反馈的满意度。
参谋长,还有各级士官,被压力巨大的历揽驱得团团转。而压力逐级转到所有组织上,一个个工作组快速成立。
……
北原这个基地在建立初期,发展中遇到的冲突就很少,原因很简单,这里太冷了。
因为寒冷,中小势力不可能在这里立足。像其他地区那些个低效率的奴役制度,恐怕过不了多久,人就死光了,而且不可能得到城市逃亡人口的补充,因为没人会朝着冰冷的地带逃亡。
北原的燃轮在这里修建了大量的地道网络,维持了社会结构。