第 66 章 (第6/13页)
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“我瞅着你就知道你是能干活的人。”陆曼曼眉开眼笑。
她拉开了文件柜，拿出两个文件夹：“你先看这些吧。其他的都在里面呢。回头你自己拿就行。钥匙平时就挂在办公室墙上。”
虽然是同岗，但工资是按照工龄涨的，到了工龄自然涨工资。
没有业绩压力，没有KPI。
根本不存在竞争。
至于升职？基层人员可以为了塞萝卜进来开新坑，但是领导的位子是一个萝卜一个坑。
只要不犯大错误，就这种小镇的机关单位里，人员稳定得令人发指，大部分的位置要靠生老病死来调节。
陆曼曼和乔薇非但没有竞争，还是一起干活的搭档关系。实际上，她俩才是整个部门真正扛旗的人。乔薇能尽快上手、多干一点，陆曼曼就更松快一点。
所以帮助新来的同事，毫不藏私。
办公室里，有别的科室的领导端着茶缸子过来溜达：“都忙哪。”
