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总而言之，我的工作经验在这里可以告诉大家的，总结下来有两点，一是要细心认真，这年月，找个靠谱的人真的很不容易了，核对个数据，算个平均值都会出错，你让我怎么放心把繁重的任务交给你而相信你不会出错？领导们也都有细心认真的特质，提交个材料错别字会给你指出来，标点符号错了一个会让你修改……较真的时候眼里容不得一粒沙子。
第二个就是要学会思考。老话说的很好己所不欲勿施于人，也可以说是从别人的角度出发思考问题。这是一个很有用处的工具，比如面对上级领导交代的任务，我会设身处地的去思考，假如我在那个位置，领导安排这项工作的目的是什么？他想了解什么？我能做些什么去解决问题还是提供最详尽的信息方便他决策？做事要有主动性和效率，人在职场中的价值在于你能解决公司或者领导的哪些问题和痛点，你解决的越多价值就越高，但一切最根本的是要把我们自己的事情做好。
其他有用的能力还有很多，比如执行力强，专注，目标感强，言出必行等等，但我觉得先保证自己的认真就是非常难得的优秀品质了。希望我和我的同事都能努力加油＾0＾
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