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作为公司的老人，龙经理，马经理，牛经理明白了面试官的意思，带着自己新出炉的员工奔赴岗位。
作为员工，就要有时刻为公司创造价值的意识，否则怎么能对得起招聘他们的公司呢！
江淮以及其他跟着马经理的员工进了一间千平米大仓库，仓库里又分三个区域，物品区，包装区，员工区。
在江淮他们之前，已经有不少员工盯着诺大的黑眼圈机械性地做着重复性工作，不仅如此，他们每个人身后都凭空立着一根极粗的皮鞭，一旦有人偷懒或者偷奸耍滑，皮鞭就会啪啪狠狠地打在那人的背后，打的人皮开肉绽，再不敢分散注意力。
马经理带着新来的员工在每个区域走过一遍，尤其是员工区，看的时间最久。
参观完所有区域后，马经理带他们到仓库唯一空旷的地方站定，马脸很是严肃。
“公司招你们过来是为你们提供生存条件，你们得感恩，为公司创造应有的价值。”
“从现在起，你们好好看，跟着学，前三天是你们的试用期，薪资在每天工作完成的情况下有两顿饭。”
“我们公司很人性化，上七休七，七天有七个小时的休息时间，别的公司都是上三休一，当然你也可以请假，只需放弃你身上一些无关紧要的部分，就能特批一天假期，放弃越多，可以休息的时间越长。”
