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在阮氏企业面临市场变化带来的挑战时，公司内部的团队团结问题也逐渐凸显出来。
大会当天，公司那宽敞明亮的会议室里坐满了人，阳光透过窗户洒在一张张表情严肃的脸上，气氛却有些压抑。墙壁上挂着公司过去辉煌成就的照片，与此刻的凝重氛围形成了鲜明的对比。
阮健安走上讲台，他的身姿挺拔，目光坚定地看着台下的员工：“各位同事，如今我们面临着前所未有的困难，但我相信，只要我们团结一心，就没有过不去的坎。我们曾经一起创造过无数的辉煌，现在也一定能够战胜眼前的困境。”他的声音沉稳而有力，试图给大家带来信心和勇气。
雅南：“没错，我们是一个大家庭，大家的目标是一致的，那就是让公司越来越好。每一个部门、每一个岗位都至关重要，我们是相互依存、相互支持的。”她的眼神中充满了期待和鼓励。
然而，就在这时，销售部门的负责人李明站了起来，他的脸色不太好看，眉头紧锁：“阮总，雅南姐，话虽这么说，可我们销售部门的压力实在太大了。市场份额不断被竞争对手蚕食，我们每天都在外面奔波，客户的要求越来越高，可公司给予的支持却远远不够。我们的努力似乎看不到成效。”他的声音中带着一丝无奈和委屈。
研发部门的主管王强也忍不住“我们研发部门也不容易，资源有限，时间紧迫，可成果总是不能让市场部门满意。我们日夜加班，绞尽脑汁地创新，却得不到应有的理解和配合。”他的脸上写满了疲惫和不满。
一时间，各个部门的员工都开始纷纷抱怨。市场部的员工说推广经费不足，影响了产品的曝光度；生产部的员工抱怨原材料供应不及时，导致生产进度受阻；客服部的员工则表示客户的投诉越来越多，而其他部门不能及时提供解决方案。会议的气氛变得紧张起来，大家的声音此起彼伏，充满了焦虑和怨气。
