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“我知道，我会去办的。”
其实，在民营企业里，任何制度都可能会被随时作废，任何管理都会流于形式，没有责任制，没有严格的职权划分，只要通过商讨，大家取得一致的意见后，就可以执行。
回到办公室，我认真的分析了一下，现在除了路兰给我的这项任务以外，我首先要解决的是在公司如何取得信任的问题，我也想借这次工作证明给大家看。
接下来的几天时间里，我没日没夜是赶出了一份详细的计划，为的是要改变我在别人眼中的看法，也要为公司做出贡献。
我先把计划呈上去给路兰过目，她很满意我的建议，决定按照我这份计划去执行公司的管理制度，然后让秘书安排具体的时间开会。
会议商讨了将近一个上午，也要根据其他领导人的意见做了稍稍的修改，但大致上跟我之前拟的没怎么变动，其实大家都知道，路兰既然已经提前同意了，那就是敲定的事情，很少有人能改变，再说，这也是为了公司好。
我心里的石头一下也落了下来，这是我来到这个岗位做的第一件事情。会议结束后，我们纷纷的离开了会议室，路兰还坐在会议室里面，目送着我们，我回头看了她一眼，这时，心里有种很想抱她的冲动，但是，这是不可能的，因为我们还在公司。
经过这件事情，在公司一些人严重，我的形象已经稍稍有了变化，但谁知道是真的还是假的呢？ 第二天刚到办公室，路兰的秘书就接着我的脚步拿着文件来到我的办公室了。
“昨天说那事，我已经起草好了文件，您看一下还有没有什么需要修改的。”
