106：竞争激烈 (第3/6页)
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而让各大组长感到兴奋和期待的是，如果按照炎龙公司的模式来看，最有可能掌管10大合作的公司就会从他们当中诞生！
就像是君王分封制，只是把资金分到了其余10家合法合规的公司手里，但整个操盘还是看主公司这边的安排。
而被分封出去的组长就会担任某公司主管总经理。
那么待遇和享受的份额也会大大的提高。
拿汤隽的50亿份额来说，每期操盘结束后，他只需要第一年给客户30%的收益率，剩余所有盈利的10%份额是要给总公司分封出去管理者！
然后30%要上交给天风总公司。
相当于，50亿某一期如果连本带利有100亿的话，给客户的那年收益部分扣掉15亿，剩下35亿里面，分封的管理者可以得到3.5亿的佣金，然后母公司这边收10.5亿！
那么汤隽自己还有21亿的纯收入。
当然，汤隽可以选择不拆分出去，全交给天风公司管理他的份额。
那样的话，他可以纯吃到自己百分百的利润。
