第72章 黯淡 (第3/3页)
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那天她向李厚银问安全之计时，李厚银最后告诉她：“一是尽到职责，二是你的就是你的，不要想不该得的东西。”前面很明确，她听进去了，后面的也明白，但不知适用范围，是指感情，还是指钱财，或兼而有之，另外是指她和王开洋的关系，还是指她和李厚银的关系。谁是她的？她又是谁的？利害关系，也不仅是钱财关系，也包括情感关系。
王开洋讲完了，轮到她了，她就按着财务总监的身份道：“省长，公司财务状况不好，营运资金匮乏……”小云说起来，自己底气都不足。
王开洋一听眉头一皱，有气无力地道：“小云你提醒得好，我也注意到了，我会让开法想办法的。”过一会儿，王开洋好像阵痛过去了，就微笑道：“别看小云不是会计科班出身，财务搞得就挺好嘛！”小云没想到王开洋还表扬了她。
不管李厚银出发点是什么？他说的尽职做好分内工作还真管用。
又谈了些别的，中午，王开洋让省政府一位副秘书长陪着吃饭。他有病，不能亲自陪，就派了省政府副秘书长，这是高看了郑承重和小云。
王开洋还是很会收买人心的。
二人吃完中午饭，没敢在省城多待，立即赶回温钢，郑承重主持召开部门经理、分厂厂长工作会议，要传达王开洋谈话精神，当然不能直说，王开洋还是后台老板嘛！他把王开洋意思变成了自己话。就是要收心，抓好生产，搞好经营。会议持续到了晚上七点，也没准备饭，饥肠辘辘的人们一听散会，跑得比兔子还快。
军中无大将，廖化做先锋，让郑承重做王氏温钢总经理，王开洋也是没办法，请职业经理，内部的事太多，恐怕泄出。王开法还不行，郑承重能胜任吗？现在大企业管理，他恐怕自己也胜任不了。温钢不是没有人才，为了把温钢变成个人的，都让王开洋打压挤走了，要么鼓捣提前退休了，还有弄死弄残的。新生代人才不少，多是李厚银‘学生党’的，有能力，可不是自己人，决不能让他们进入公司的核心层。总之，就是对别人不放心。想来想去，她又想到了王丽艳，她和他一道，完成了温钢改制前的准备。在这段时间上，他们配合得最好。如果她不死，把温钢交给她管，她不但会把隐藏的赊销款资金清回，还会通过她把温钢传给自己的后代，这不正是自己终生都想要的吗？上天都安排好了，可却因一场车祸，都化为乌有，王开洋为之扼腕痛惜。不想还好，越想越痛！
最后他寄希望自己留学的儿子，实在没办法，就让郑承重再拖上几年，最后让在美国读冶炼专业的儿子接班。不过他担心，通过弟弟的手，倒是把温钢弄到手，还洗净了，可也洗光了！
