第12章 变化 (第2/4页)
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吕革新一心想要李厚银当厂长，可出现目前的局面，凭他多年的组工经验，他意识到这是王开洋玩的权谋。还就是，吕革新原是组织部审干处处长，稍一打听就知道内幕，是王开洋向市委组织部提出来的，他要兼一段温钢总厂厂长，组织部当然得照办。因为他现在是市委常委，是温春市权力核心成员。
就这么点事，吕革新却解读出很多信息。
应该说是李厚银给王开洋抬的轿子，进了市政府这个衙门，可向来是打江山的，却坐不了江山。王开洋在钢铁总厂经营这么多年，有自己的利益小团体。就是王开洋想把厂长的位置让给李厚银，内部也不能同意。而且王开洋对李厚银信任吗？不得而知。吕革新更担心，李厚银只是个书生，搞生产、抓管理是把好手，可是权力斗争他能行吗？他在官场就是新手。
王开洋兼厂长，最多也是一年，一年后，他必须辞掉。未来权力斗争将日趋激烈，政治上向来都是不进则退，李厚银恐怕副厂长的位置都保不住。温钢内部人事争斗，吕革新他清楚。王开洋是翻手云，覆手雨的人物，在他升迁中，他搞掉了很多人！
吕革新为李厚银担心！
看到了希望的，是温钢韦良渔副厂长，其他副厂级领导要么老的老，要么是挂职享受待遇的。韦是王开洋的弟弟王开法的同学，小时最要好，他俩一同进的温钢，一开始都在一分厂铸造车间。只是后来王开法调到温钢修建公司，再后来单干，成立一个工程队，离开了温钢。王开洋把韦良渔当弟弟看。也就是有了这层关系，王开洋才最信任他。在温钢给王家谋利的，都是韦良渔出面干的，如温钢基建工程，都是他给王开洋弟弟的。他是王开洋多年的亲信，是王开洋想培养的接班人。
李厚银脱颖而出，并处在主要的位置，让韦感到了威胁。
韦副厂长不服李厚银，在后面一直搞小动作，但有王开洋热捧，他不敢公开跳出来。这些事王开洋不是不知道。王开洋告诫过韦副厂长说：“你们的脑子就是斗争，搞改革不行。搞女人行，搞科技也不行。还得让李厚银这些上过大学的人来干。这是大局！”
可是到了关键，韦副厂长终于忍不住了。现在虽然王开洋兼职，可是最多一年，就得交出厂长职位，现在必须下手，要不就晚了，李厚银的人气上升得很快。何况他大学名校毕业，文凭热的年代说不上，李厚银一下子又蹿上来。都是副厂长，谁先一步，谁就是温钢的主人。
一个月的党校学习，李厚银很有收获，一方面他认识了全省改革精英，
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