第九章 曾经的领导成了自己的下级 难以分开的眼光 (第2/16页)
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谈判艰难地进行着，高榕参加过无数类似的谈判，听了一会儿，居然开始走神，又想起被侯卫东整得退居二线的老苟，心里紧了紧。
侯卫东尽管没有参加与胜宝集团的谈判，可是心里还是挂着此事，他给省计委副主任鲁军打了电话，讨论了胜宝集团之事。挂了电话以后，对胜宝集团又多了几分戒心，对今天的谈判基本上不抱有任何希望。他正在想着胜宝集团之事时，郭兰来到办公室。
在工作期间，郭兰穿了一套别致的小西服，烫了小卷发，整个人显得含蓄雅致而又端庄，很符合她的身份。坐下以后，她汇报道：“今天开了部务会，研究两件事情，一是企业党建工作，如今成津企业党组织发展出现了严重滞后，企业党组织发展最好的时期是80年代，稍有规模的县属企业和镇属企业都有正规的党团组织。现在成津县属、镇属企业全部转制，党团机构基本失去活力，有的机构甚至找不到支部书记。”
侯卫东对此情况甚为清楚，道：“成津经过彻底改制，已经没有国有企业，如何在私营企业中建立党组织，是一个新课题。”
郭兰道：“我在部务会上将这个课题提了出来，大家出了些好点子。我有一个不成熟的想法，现在机关超编现象比较突出，不如选派一批干部到企业去任支部书记，既解决了超编现象，又能让企业党组织逐步恢复或是建立。”
侯卫东道：“这个思路没有问题，你可以拟订工作方案，征求意见以后，报常委会通过。”
郭兰见侯卫东爽快地同意了自己的建议，又道：“第二件事是上派干部问题，成沙公路打通以后，成津与外界联系更加紧密了，可是数十年的偏僻闭塞，让成津干部头脑中产生了山地意识。我想选派十名优秀的后备干部到省市部门上挂锻炼，而且形成制度，所有后备干部都要有上挂或者外派沿海的经历。”
侯卫东道：“这个建议很好，我完全同意，毛主席说过，当正确的路线方针制定以后，干部就是关键。上挂锻炼，不仅可以锻炼干部，还可以通过这种方式与上级部门建立良好的关系，比如财政系统、上级组织部门，我们都可以派精明强干的同志去挂职，这于公于私都有好处。关系也是生产力，我们处于基层的同志一定要记住这句话。”
说到这里，他顺手给沙州市财政局长季海洋打了电话，道：“季局，我要选人到财政局挂职，你是否欢迎，我先和你通气，然后还是要通过组织部的正式渠道。”
季海洋道：“我正想给你打电话，今天蒋厅长要到沙州来，如果有时间，你过来作陪。”
