第293章 布局 (第5/7页)
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“绝无戏言。这是我和张总一起商量的,随后要正式宣布,你现在给大家说也没有问题。”
在承包期只有两年的情况下给大家涨工资,并非侯沧海头脑发热,而是根据生产和销售情况进行适当调整。侯沧海准备在两年承包期结束之前,将工人的工资增加到全市企业中等水平。等到工人习惯拿“高工资”时,若是矿务局把面条厂拿回去,由于整个销售渠道掌握在沧海集团手中,再带走几个核心技术人员,矿务局肯定不能让面条厂工人保持同样的工资水平。工人们失望之后情绪必然会波动。情绪波动到失控状态时,也就是自己再次介入之时。
矿务局副总会计师王金对矿务局改制工作虽然没有细谈,但是通过其谈话,可以明确的是矿务局改制势在必行。
而杜振瑞曾经参加过改制方案的制定,虽然方案最终没有确定,但是大体原则和方向应该不会有太大的出入。
侯沧海了解了改制方案后,想趁着这次改制之机,将面条厂吃进去。
建立由江莉完全主导的销售团队,制定沧海销售政策,也是他布下的棋子之一。
在工业园区布局的由张小兰主导的面条厂,是他布下的棋子之一。
给面条厂员工涨工资,也是他布下的棋子之一。
这些棋子都布在阳面上,任谁也挑不出毛病。
这个决策的秘级相对于对付一大恶人要低得多,高管层到了现在,都明白了如此布局的意图。