第372章 杨兵组织工人打架 (第1/7页)
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杨兵是第一次独立主持此类项止，为了顺利完成收购，大胆启用原法律顾问肖红。
企业并购按并购方式可分为股权收购和资产收购。
沧兰万金收购阳九保健液采取受让资产方式。由于阳九意外身亡，阳九妻子仓促进入公司，这无形中增加了并购难度。
首先就得面临阳九妻子的合法性问题。阳九妻子要成为阳九保健液的所有人，必须要更改工商、税务登记等一系列文件，不办理手续，阳九妻子就没有资格与沧兰万金签合同。
肖红最初准备在这个节点伏击阳九妻子，与杨兵达成协议以后，不仅没有给阳九妻子制造麻烦，还主动通过杨兵帮助阳九妻子尽快成为法律和政府承认的企业法定代表人。
阳九妻子一直养尊处优，从来没有具体经营过企业。她骤然接手阳九保健液以后，很有些狗咬乌龟——找不到下手的地方。随即又被层出不穷的烂事纠缠，在一片混乱中没有真正意义上接手财务室、办公室等重要部门，只是将各个房门锁住，不准其他人进入。她还来不及清产核资，没有来得及完成对公司的全面掌握。
法律顾问肖红曾是阳九保健液的半个当家人，对公司情况非常熟悉。她怀着对阳九妻子的仇恨，给出建议：这次并购因为特殊原因没有清产核资，沧兰万金应该尽快组建并购组，提前进入阳九保健液，掌握公司财产，否则要吃亏。若是阳九妻子不同意并购组提前介入，便威胁中止并购。
杨兵道：“并购组提前进入掌握公司不合规矩啊，阳九妻子若是坚持不准并购组提前进入，我们当真要中止并购吗？”
肖红解释道：“阳九妻子平时养尊处优，不理解阳九做企业的艰难。她不是做企业的材料，内战内行，外战外行，前一段时间的各种人到公司闹，让她怕了。现在对于她来说，能拿到三百万就万事大吉，其他事情皆不重要。”
杨兵道：“她真是这样的人？”
