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他在这家公司正好工作了八年，3N就是8×3=24个月的补偿。
按照前十二个月所得工资取平均数计算，包括奖金和补贴等全部在内。
他前十二月的工资奖金全部在内，大概有15万，除以12个月，每个月就是12500元。
然后12500再乘以24，就是30万。
负责人一脸无语的看着他。
一般公司能拿到2N的赔偿，都要烧高香了，姜胜竟然狮子大开口的要3N，实在太过夸张了。
负责人开始给他讲市场行情，讲公司规定，讲老板如何不容易，最后态度强硬的说补偿他8个月的工资，行就行，不行就拉倒，让姜胜找劳动仲裁去。
如果是一般小年轻的话，面对这样强硬的语气早就妥协了。
但是姜胜参加工作十多年了，待过的公司都有四五个，怎么可能被他吓到？
咬死3N的赔偿，不同意就坚决不签字，实在不行就把他开除，他也好赶快去找劳动仲裁。
