第5章 危机中的生存之道 (第3/4页)
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“看来情况比我们预想的更复杂，”高旭皱眉道，“那些初次觉醒的人显然不具备控制能力，而这种失控会引发更大的混乱。”
李明辉沉思片刻，提出建议：“如果我们能找到其他愿意学习控制异能的人，或许可以组成一个小队，大家彼此支援。在这个末世里，个人的力量毕竟有限。”
张毅点头认可，他也意识到，靠三人之力无法应对未来的重重危机。他在脑海中勾画出一个计划，一个逐步聚集可靠觉醒者的构想。这样他们可以在末世初期建立起一个团结的小团队，为生存争取更多机会。
“我们可以筛选那些有潜力、有控制力的觉醒者，”张毅沉声说道，“不过前提是信任。末世中最难建立的就是信任，但也最为重要。”
高旭和李明辉都深以为然，点头表示同意。他们知道，在即将到来的混乱中，信任和团结是最珍贵的资源。
在此后的几天里，张毅利用废弃工厂的空间，带领高旭和李明辉进行初步的异能训练。他将上一世学到的一些异能控制技巧教授给他们，帮助他们逐渐掌握自己的力量。
李明辉的火焰异能需要保持冷静，张毅设计了一系列练习，让他在情绪波动中保持对火焰的控制力。高旭的防御异能偏向坚固的能量屏障，但还不够稳定，张毅帮助他调整呼吸和心境，使他的防御屏障更加持久和坚韧。
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随着时间的推移，三人彼此间的默契逐渐加深，他们的异能掌控也日趋熟练。张毅的空间异能更是经过不断的练习，范围和容量逐步扩大，为团队的物资收集提供了更多保障。
