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“我们要让大家在这里感受到家的温暖，让他们愿意留下来为这里的人民服务。”李辰对大家说道。
与此同时，李辰还注重培养团队的凝聚力和归属感。他组织了各种团队建设活动，让大家在工作之余能够增进彼此的了解和信任。
解决了人才问题，李辰又把目光投向了服务站的医疗技术创新。他深知，要想为患者提供更好的治疗效果，必须不断引进和研发新的中医技术和疗法。
在一次学术交流活动中，李辰了解到了一种新型的中医康复治疗技术，对一些慢性病和康复期患者有着显着的效果。他立即决定引进这项技术，并组织医护人员进行学习和培训。
“大家要认真学习，掌握这项新技术，为患者带来更多的希望。”李辰鼓励大家。
然而，新技术的引进并非一帆风顺。由于设备昂贵，资金紧张，服务站一时无法购置齐全。李辰再次四处奔走，寻求资金支持。
经过不懈的努力，终于有一家企业愿意捐赠部分设备，但仍有缺口。李辰决定发动社会力量，通过众筹的方式筹集资金。
在众筹活动中，服务站的事迹感动了无数人，大家纷纷慷慨解囊，最终凑齐了购买设备的资金。
新技术投入使用后，受到了患者的广泛好评，服务站的声誉进一步提高。
