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星期一的例会，Joseph还未回京，改为视频会议。
大家的情绪都很饱满，奖金的余温还未散去，新开季的忙碌反而让人觉得充满希望。
好消息是，秋冬的产品线没有新增或缩减，这意味着大家的工作量和往年差不多，而销售的好势头还在持续，年底的奖金有了盼头。
设计师和助理们都聚精会神地听Joseph做流行趋势分析，主题甄选和波段安排，时而抬头专注地看着屏幕，时而低头唰唰地记录着。
只有Linda心不在焉，心思完全没在工作上。
周五无意中拍摄到Joseph和江浸月同行的照片，那股兴奋劲儿已经过去了，现在她正发愁如何发挥它们的最大价值，达成弄走江浸月的目的之余，还能让自己有利可图。
从职位上来看，她在这家公司已经到头了。
Joseph的能力很强，很难被取代，更何况总监的位置，就算Joseph走了，她也没能力接手。
至于薪资，倒是可以和老板谈谈，距离上次涨工资已经2年了，她提一提也是人之常情。
就是老板那个老狐狸，说不定会顺水推舟，让她接下江浸月的摊子。
