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能让HR总监直接出面的谈话,通常都不是小事。
Linda被叫走后,手下的设计师和助理们都没了工作的心思,小声议论着可能发生的情况。
大家都猜到,在未经设计部总监约谈,直接和HR对接的事情,一定是人事异动。
升职加薪的可能性非常微小,大概率还是坏消息。
Linda团队里的人紧张又激动,在心里祈祷着能给她们换个领导。
跟着Linda除了挨累受气,完全没有成长,要是不动她,大家早晚得跳槽,逃离这个职场黑洞。
约谈从3点持续到5点。
Linda回到工位时的脚步很轻,忙碌的同事们差点忽略了她的存在。
她虽然眼睛红肿,妆却没花,像是精心补过。脸看上去和兔子一样,胆怯呆愣。