第1167章 (第1/4页)
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这时候，人事部经理苏妙婷从总经理办公室走出来，满脸的震惊和疑惑。
辞退员工对公司来说是常有的事情，不过就是辞退人事部和技术部两个级别并不高的干部而已，居然还惊动了集团的董事局主席，简直有点倒反天罡！
既然大领导指名道姓地要开除这两名员工，那自己自然要把这件事情办得漂漂亮亮的！
苏妙婷仔细看了一下，自己手里有关两人的履历和调查资料，嘴角勾勒出轻松的弧度。
目前的情况如果用四个字来形容，那就是优势在我！
根据自己的调查，沈清元涉嫌履历造假，他在上家公司明明是因为个人犯错而被公司辞退，却在简历中描述称是自己辞职，这种缺乏诚信的员工本不应该通过面试，即便面试的时候没有察觉到对方的谎言，在背调的时候，应该也清楚了。
这一点，苏妙婷通过与沈清元就职的上一家公司人事部经理的联络，已经弄得一清二楚了。
沈清元之所以能成功入职企业集团，完全是因为杜雨韵严重违反公司的人事制度，明知对方有问题的情况下，还帮助对方进行隐瞒和庇护。
