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沈华兴眼睛一亮，“你继续说。”
“当一个人的利益不受集体小组拖累影响，完全只和自己的付出和努力挂钩的时候，就会调动他们的积极性。”沈白榆慢慢道。
沈华兴不由点头。
“多劳多得是一个相对公平的机制，很多人凭着铁饭碗死工资，早就失去了工作的积极和主动性。
他们不过像机器一样，日复一日重复工作，不思改革，不慕创新，跟提前养老没大的差别。
这就跟农民去公社田里干活是一个道理，你给壮劳力定了一天3个公分，那他即使能顶6个公分，也只会干三个公分的活。
但你要是把这片田的管理权给他，每年交给公家多少，剩余的都是他的，你觉得他不会多干吗？可能他每天干出9个公分也不在话下。”
“想要上面放权给个人，只怕道路阻且坚。”沈县长面色微微凝重,他放眼望着市场的摊位，“就这么个市场仅仅分组责任制，已经阻力重重了。”
如今中央上层正为国家的革新寻找新出路。
其中就有改革开放先进者和老思想的守旧者在激烈碰撞。
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