083、批评与安抚 (第2/4页)
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木槿花没有明确表态有困难就找她，可一句“我对你是有期望”的话，就足以说明一切了。至于说克服困难，那就另有所指了，按张劲松的理解，这个需要克服的困难有许多是市领导的，也有组织部内部的，甚至是干部一科内部的，就目前而言，应该是以干部一科内部的困难为主。
张劲松自然又是一通感谢与表态，然后就见到木槿花已有送客之意，赶紧知趣地告退而出。到外间后，他又对鲁颜玉报以歉意地微笑，礼貌地打了个招呼，这才心虚不已地往自己办公室而去。
干部一科共有三间办公室，科长邓如意占一间，副科长章向东和科员范秋生共用一间，而张劲松则和覃玉艳共用一间，有意思的是，张劲松和覃玉艳用的这间办公间在最中间，和邓如意的办公室之间有一道门，而和章向东那间办公室却是一整堵墙隔着。
一回到办公室，张劲松就让覃玉艳给他找出工作方面的文件来看，文件有现在的，也要看以前的，这样有助于他尽快地熟悉，缩短学习环节的时间，加快工作开展的速度——自己不主动点学习，没人会教你的，防着你还来不及呢。
只是，他在看文件的同时，总觉得覃玉艳时不时地看看他，眼里各种神色都有，相当复杂。这令他奇怪不已，这丫头怎么回事呢？该不会是看自己长得帅一见钟情了吧？不应该啊，现在还才秋天，离春天早着呢。
张劲松在干招商引资之前，是有过办公室经历的，而开发区管委会的办公室其实和人力资源局是两块牌子一套人马。张劲松虽然不负责人事上的事情，可也听说过一些基本的情况。他觉得自己虽然没有接触过组织工作，可是怎么说呢，没吃过猪肉总看过猪走路吧？他原以为这个干部一科的副科长没有多么难做，可是看了几份文件后才明白，跟干部一科的事情相比，以前开发区人力资源局那点事儿压根就跟组织工作沾不上边，说是人事方面的工作都有点勉强。
一个下午就在研究文件中过去，由于中午是科室为张劲松接风，所以张劲松就说晚饭他请客，并有活动安排，大家一起吃一餐饭，再唱唱歌，大家更熟悉地交流一下。
晚饭没有怎么喝酒，但到ktv唱歌的时候就不一样了，气氛又开始热烈起来。好在由于张劲松是第一天上班，大家表面上很融洽，可毕竟还在暗地里较着劲，自然不可能在这种场合下叫小姐作陪。
覃玉艳本想提议给组织部内部的女同志打电话过来一起玩，可见三位领导谁都没提这事儿，也就只能一个人无聊地陪着这四个大男人了，好在四个人对她都挺照顾，没让她多喝，却是把麦克风基本上都由着她把持。
喝酒的时候当然免不了聊天，却是没一个人提跟工作有关的事情，邓如意也只是试探着找张劲松聊了几句在开发区时的事情，而章向东则远远地试探了一下张劲松和木槿花之间的关系。
