第425章 如何改变行业体系 (第1/8页)
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其实实习生这个事情,还真不是京城电影学院联系的,学校还没那么大面子和关系。
这个事情主要是田部长联系的,他看《魔戒》培养的那批人才不错,都成为华语影视圈中坚力量了,就想到了这个方案。
总的来说,计划分为两部分,第一部分就是送一些青年导演去好莱坞学习。
但说是青年导演,其实基本都三十多岁了,不算年轻。但对导演这个行业来说,确实是刚刚起步。
第二个就是培养类似的行业人才,学习好莱坞先进的拍摄方式。
但老实说,其实很多行业内人才后来才发现,这些在《魔戒》剧组镀过金的人并没有为剧组带来多大的提升。
原因很简单,华语电影小作坊模式,注定极其看重导演的个人能力,和一两个高素质剧组人才关系不大。
而好莱坞工业化模式那一套,华语电影剧组也学不来。
就算参与过《魔戒》拍摄工作的中方工作人员,也只不过是好莱坞流水线上的一颗螺丝钉,缺了这颗螺丝钉,还有别的可以补上。
换句话说,那就是可以被替代,因为还有很多同等素质,甚至素质更高的人可以补上。