2 章 (第1/3页)
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范围内来说，处于中等偏下水平。。另一类是中央机关驻各地直属单位，工资一般采取属地化管理的原则，也就是基本工资和津补贴与所在地的地方公务员保持基本一致。差别主要在奖金方面，地方公务员会有各种当地政府自行设置的奖金（这也是各地公务员收入差距大的原因），但国家公务员没有奖金。这种差距在越发达的地方体现得越明显，因为越发达的省份，地方公务员的奖金越高，与驻当地的国家公务员的收入差距就越大。所以总体而言，经济发达地区，地方公务员＞国家公务员，贫穷落后地区，地方公务员≤国家公务员。此外，国家公务员各单位具体情况也不相同，就我了解到的情况，有几个特例：一是银保监会局，工资单列，由财政部单独核算；二是国税；三是海关。同为国家公务员，这几个单位的工资收入一般高于同一地区同级别的其他中直单位。
（四）发展前景
关于中央部委、地方公务员和中央驻地方直属单位的仕途发展，可能涉及敏感内容，在此不过多介绍，感兴趣的小伙伴可以在文末的回答链接跳转查看。
（五）报名
国考，报名时间固定为每年的10月中下旬，考试时间为每年的11月底或12月初的周末。报名地址是国家公务员局国考招录专题网站。
省考，分为单独招录和多省联考。比如北京、上海、浙江、江苏、广东等省、市是单独招录，每个省份时间不一样，需要大家及时关注；山西、河北、河南、陕西、甘肃、宁夏、内蒙古等十多个省份会在每年的三、四月份参加联考（每年略有变动，有些省份个别年份会因为各种原因暂时退出联考），报名地址一般在各省的省委组织部或者省人社厅官网，报名开始后会有相应的专栏。
（六）考试内容
从考试内容来说，国考和省考都是两门：行测和申论（部分岗位会加试专业知识，具体看报名职位表）。
