第9章 训练也能加属性点 (第5/10页)
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最后，就是大局观！
一个好的组织者必须要有良好的大局观，知道什么时候该做什么，而不是一味的只会传球，或者是只会得分。
当队友手感发烫的时候，就该多把球传给手感火热的队友。
当队友手感冰冷投不进球的时候，就该站出来得分。
当队友没有机会的时候，就要想办法撕扯对方的防守阵型，给队友创造得分机会。
说起来好像很容易，但想成为一名顶尖的组织者并不容易。
陈霄知道自己和顶尖的组织者还有着不小的差距，可罗马不是一天建成的，一口也吃不成胖子。
况且他也没想过自己能够在眨眼间变成传球大师，他现在能做的就是展现出自己的传球意识。
思索间，林书豪已经借助队友的掩护，在三分线外获得了空位机会。
陈霄一个直塞，毫不犹豫将球传给了空位的林书豪。
