李国征提示您：看后求收藏（启明小说www.qmxs.net），接着再看更方便。
004
手机发出接到短信的“叽叽”声，梁吾周低头一看，上面是一行暧昧的话：“在忙什么呢？宝宝馋了！ 想你。”
此时梁吾周正在参加集体备课。马列、党建、科社三个教研部全体教师集中在4号研讨室里，听科社教研部主任罗天骥教授的新课试讲，讲的是科学发展观方面的内容。这个新专题，从选题、立项到确定主讲人、规划授课大纲，都是教学副校长赵连庭亲自抓的，他组织了这次集体备课，并且提议校委成员都来听一听，帮助把把关。梁吾周也很重视，十七大闭幕后，科学发展观的学习实践活动随即在全国展开，市委已经做出部署，要利用一年左右时间对全市县处级以上干部进行一次全面轮训，这是继“三讲”和先进性教育后党中央开展的又一次全党性的马克思主义教育活动，作为市一级党校，承担的任务很重，他不能掉以轻心。
梁吾周看了看表，下午3点。这鬼丫头，大白天的不上班，八成又去了那处香巢。只是现在课没听完，按惯例，一会儿他还要讲点意见，眼下是万万走不开的。
焉雨亭顽皮可爱的小模样儿在梁吾周眼前晃动着，弄得他再也无心听主讲人在台上滔滔不绝的论述。想想置身在这样一个严肃而堂皇的场合，心里却被那样一份苟且的情愫牵挂着，他暗骂自己荒唐。
“在水一方”那套小户型住宅是焉雨亭买下的，但首付款是梁吾周出的。那天，焉雨亭告诉他想买一套房子，并且向他借钱时，他心里“咯噔”了一下，虽然他从心里喜欢这个女孩子，却不想成为被女色套中的傻蛋。起初他以为这又是一个俗而又俗的老套故事：女人以色相相诱，然后又以色相作套，最终把男人当成手里牵着的狗一样，直到把他敲诈得倾家荡产，身败名裂。可是焉雨亭很快令他释然了，这妞儿拿出与房产商签的意向书，上面的名字竟然是他梁吾周的，而还贷人的名字却签的是她本人！焉雨亭说，她就是想要一个属于他们两个人的小窝，不要很大，有一张床，有一张桌，有一间卫浴就足够了，她不想再到宾馆酒店去担惊受怕，鬼鬼祟祟地真像“偷”情一样。
《后备干部》所有内容均来自互联网或网友上传，启明小说只为原作者李国征的小说《后备干部》进行宣传。欢迎各位书友支持李国征并收藏《后备干部》最新章节。
《后备干部》相关阅读： 后备干部培养计划表模板、 后备干部储备、 后备干部培养记录内容、 后备干部演讲稿、 后备干部自我评价、 后备干部选拔管理办法、 后备干部选拔培养工作新闻稿、 后备干部选拔新闻稿、 后备干部培训班主持词、 后备干部培养力度不够的整改措施、 后备干部结对培养表、 后备干部村培村用、 后备干部培养存在的问题和不足、 后备干部是列为还是作为、 后备干部思想汇报2024版、 后备干部座谈会、 后备干部名册、 后备干部成长、 后备干部人选推荐理由、 后备干部档案分类、 后备干部培养人意见简短评语、 后备干部缺点和不足、 后备干部不后备、 后备干部读书心得、 后备干部培训需求调查问卷、 后备干部个人工作总结范文、 后备干部谈话本人、 后备干部发言稿、 后备干部优缺点怎么写、 村级后备干部、 后备干部谈心谈话记录、 后备干部储备情况、 后备干部竞职承诺、 后备干部现实表现情况怎么写、 后备干部储备计划、 后备干部个人主要特点及不足之处、 后备干部现实表现简短、 后备干部现实表现、 后备干部简历怎么写、 后备干部会议记录、 后备干部一般多长时间能提拔、 后备干部个人意愿、 后备干部推荐理由简短50字、 后备干部管理办法最新、 后备干部谈话提纲、 后备干部培养帮带措施、 后备干部的优点和缺点、 后备干部培养方式、 后备干部小说笔趣阁全文、 后备干部评价自己的优点和缺点、 后备干部评估报告、 后备干部人选现实表现材料、 后备干部培育储备行动、 后备干部培养存在的问题及建议、 后备干部实行动态管理、 后备干部队伍、 村后备干部是什么编制、 后备干部设岗定责、 后备干部评价、 后备干部思想汇报范文、 后备干部综合能力评价评语、 后备干部管理办法、 后备干部培养措施有哪些、 后备干部主要特点评价、 后备干部谈心谈话10篇、 后备干部培训班领导讲话、 后备干部能力素质提升要求、 后备干部价值取向兴趣爱好情况、 后备干部项目、 后备干部领办项目、 后备干部培养记录、 后备干部发展潜力怎么写、 后备干部情况、 后备干部培训活动主持词、 后备干部培训活动主持词最新、 后备干部专题培训新闻、 后备干部会计帮带措施、 后备干部培养措施、 后备干部储备不足的表现、 后备干部目前培养成熟度情况、 后备干部主要培养措施、 后备干部思想汇报2024年第一季度、 后备干部考察报告、 后备干部座谈会方案、 后备干部考试方案、 后备干部培养资料有哪些、 后备干部招聘报告、 后备干部传帮带、 后备干部库、 后备干部培养目标和培养措施、 后备干部培养评语、 后备干部廉洁培训、 后备干部帮带计划、 后备干部考察材料、 后备干部辞职、 后备干部队伍建设、 后备干部主要特点、 后备干部推荐表推荐理由怎么写、 后备干部面试题目100及最佳答案、 后备干部人才库更新通知、 后备干部有编制吗、 后备干部能力提升培训心得体会、 后备干部现 实 表 现 及 推 荐 理 由、 后备干部管理、 后备干部考试考什么、 后备干部是什么编制、 后备干部 大学、 后备干部选拔方案、 后备干部现实表现情况、 后备干部储备断层原因剖析、 后备干部选拔培养管理办法、 后备干部面试新闻、 后备干部储备不足整改措施、 后备干部储备情况汇报、 后备干部培养存在问题、 后备干部考察评语、 后备干部综合鉴定材料、 后备干部传帮带制度、 后备干部培养手册、 后备干部是做什么的、 后备干部自评材料、 后备干部有前途吗、 后备干部培养不足、 后备干部提拔流程、 后备干部推荐、 后备干部谈话、 后备干部谈话记录、 后备干部自荐理由、 后备干部培训总结、 后备干部自荐理由简短、 后备干部谈心谈话记录内容一问一答、 后备干部竞聘演讲稿范文、 后备干部培训、 后备干部自荐材料、 后备干部谈心谈话记录范文100篇、 后备干部谈心谈话、 后备干部培训简报标题、 后备干部培养实施方案、 后备干部小说、 后备干部谈话记录内容、 后备干部名单、 后备干部意味着什么、 后备干部提拔前的预兆、 后备干部年龄、 后备干部一般年龄规定、 后备干部管理制度、 后备干部小说在线阅读、 后备干部提拔最快时间、 后备干部现实表现材料、 后备干部培养计划、 后备干部考试题库及答案、 后备干部思想汇报2023、 后备干部培养计划和措施、 后备干部测评、 后备干部选拔计划、 后备干部现实表现及推荐理由、 后备干部是干什么的、 后备干部有用吗、 后备干部培养选拔实施方案、 后备干部推荐报告、 后备干部思想汇报、 后备干部储备不足、 后备干部备案,存在主要不足、 后备干部培养情况记录、 后备干部面试问题大全及答案、 后备干部评价意见、 后备干部几年可以提拔、 后备干部培养方案、 后备干部培养、 后备干部个人工作总结、 后备干部推荐理由、 后备干部是什么意思、 后备干部优缺点、 后备干部推荐材料、 后备干部推荐表、 后备干部培养措施及培养计划、 后备干部培养制度、 后备干部考试题库、 后备干部谈心谈话记录内容、 后备干部述职报告、 后备干部竞聘演讲稿、 后备干部培训心得体会、 后备干部推荐理由简短、 后备干部面试问题及回答技巧、 后备干部推荐材料范文、 后备干部笔试经典100题答案、 后备干部公示、 后备干部最新规定、 后备干部面试、 后备干部谈话内容范文、
