3 章 (第1/4页)
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基础性工作一步一步走过来的，对机关组织活动是非常熟悉的。
现在他们的工作内容之一就是安排下属去组织会议、活动等等，一个会议活动组织是否让领导满意至关重要。
所以组织计划协调能力是测评一个考生的重要组成部分。
第三、从机关规则角度看：机关单位是一个最讲规矩，最讲程序，最讲组织（领导）权威的地方。
组织计划题目就是一个考察我们程序（流程）和细节的题目。
我们既要在程序步骤上与机关实际做法一致，又要在细节上考虑得周到细致有亮点。
不能脱离机关工作实际来讲组织计划题目，一上来就是事前事中事后，就是典型机械化的套路，任何事情都可以分为事前事中事后，这不是步骤，况且大家都这么讲。
至于分组，就更没有必要每题都来讲，比如一次普通的会议，组织者分组可能就是办公室2个人；一次调研，可能就是处长带一个主任科员，怎么分组？
当然大型的活动是有分组的，但是分组这个东西一般考生又不熟悉，何必去扯太多呢？
