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在官场上，最怕的就是跟领导意见不统一。
如果真的跟领导产生歧义。
说的简单一些。
叫对工作认识不足，还需要进一步加强学习，增强自身的业务能力。
可要是说严重点，那就叫不服从组织纪律，不听从领导安排，试图对抗上级指示。
若是出现这种情况，肯定会在第二天一早就被通知调离原岗位，不仅会被调到一个非重要部门，甚至还会是一个非领导岗位。
算是彻底被边缘化了。
这辈子都别想再有作为。
三湖区每年都会因为这样的事，会有好几个如日中天的中层干部突然就被边缘化。
